İş ilanı Başvuru Bilgileri
Genel Nitelikler Ve İş Tanımı Arnavutköy Bolluca’Daki Fabrikamızın İnsan Kaynakları Biriminde Çalışabilecek İnsan Kaynakları Sorumlusu Alınacaktır. * Yıllık İzin Planlarının Oluşturulması Ve İzinlerin Takip Edilmesi, * Ms Office Programlarına, Özellikle Excel Uygulamalarını Etkin Kullanabilen, * Tercihen Eta Bordro Modülü Kullanabilen, Genel İş Planına Uyumlu İnsan Kaynakları Stratejileri Ve Girişimlerini Geliştirecek, İş Yeri Kuralları Ve Düzenin Sağlanması Gibi Politika Ve Prosedürleri Oluşturacak, Personelin İstek Ve Şikayetlerine Geri Dönüş Yaparak Pozitif Bir Çalışma Ortamı Sağlayacak, İş Tanımları Ve Sınıflandırılması Gibi Kadrolaşma Çalışmalarını Yürütecek, İşe Alım Süreçlerini Yönetecek, Personel Bulma Kaynaklarını Ve Seçme Yöntemlerini Belirleyecek, İşe Alınan Personelin Oryantasyon Ve Eğitim Süreçlerini Yönetecek, Çalışanların Performans Denetimini Sağlayacak, Mesleki Eğitim Ve Gelişim Programlarını Uygulayacak, İşten Ayrılan Personelin İşlemlerini Yürütecek, İş Tanımı Ve Sorumluluğuna Aykırı Çalışmaların Tespit Edilmesi Halinde, İlgili Personelin İhtar Veya İşten Çıkarma İşlemlerini Yürütecek, Departmanın Kayıt Ve Raporlarını Koruyacak, Bordrolama Ve Özlük Süreçlerini Yürütecek, Kvkk, Sgk, İş Hukuku, Puantaj Süreçlerini Yürütecek, Resmi Kurumlar İle İlgili İlişkileri Yürütecek, İş Sağlığı Ve Güvenliği İle İlgili İç Disiplin Yönergelerini Uygulayacak, İnsan Kaynakları Programlarını Kullanabilecek, Çalışanın İzin Ve Raporlarını İzin Yönetimini Sistematik Bir Şekilde Uygulayacak, Personellerin Yapılan İşe Karşı Olan Motivasyonlarını Arttırıcı Girişimlerde Bulunacak, İşe Başvuran Adayların Referanslarını Kontrol Etmek Ve Eğer Görüşmeler İyi Geçmezse İşe Neden Kabul Edilmediğini Açıklayacak, Personelin İşe Alımından İşten Çıkışına Kadar Olan Süreçteki Dosyaların Oluşturulmasını Sağlayacak, Mevzuata Uygun Olacak Şekilde Sgk Ve İş Kurumu İle Yazışma Ve Görüşmeleri Resmi Olarak Sürdürecek, İş Ortamının Konforlu Ve Çalışanların Refah İçinde Çalışabilecekleri Bir Ortam Hazırlanmasını Sağlayacak, Çok Çeşitli Etkinlikler Ve Seminerlerin Organize Edilmesini Ve Personelin Kendini Geliştirmesi İçin Ortam Oluşturulmasını Sağlayacak, İşletmede Çalışan Personel Memnuniyet Ölçümlerini Ve Personel Performans Ölçümlerinin Yapılmasını Sağlayacak Ekip Arkadaşları Arıyoruz.
İstihdam Sayısı: Alınacak Personel Sayısı
1 kişi
Mezuniyet veya Cinsiyet Bilgileri:
Ortaöğretim (Lise ve Dengi)-Yüksek Lisans
Kadın Erkek
İş ilanı Maaş-Ücret ve Çalışma Şartları:
Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, Takım Çalışması GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Arnavutköy Bolluca’daki Fabrikamızın insan kaynakları biriminde çalışabilecek İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU alınacaktır. * İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere, alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuat sürecine hakim, * Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi, * Ms Office programlarına, özellikle Excel uygulamalarını etkin kullanabilen, * Tercihen ETA bordro modülü kullanabilen, Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimlerini geliştirecek, İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturacak, Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlayacak, İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütecek, İşe alım süreçlerini yönetecek, Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirleyecek, İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetecek, Çalışanların performans denetimini sağlayacak, Mesleki eğitim ve gelişim programlarını uygulayacak, İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütecek, İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini yürütecek, Departmanın kayıt ve raporlarını koruyacak, Bordrolama ve özlük süreçlerini yürütecek, KVKK, SGK, iş hukuku, puantaj süreçlerini yürütecek, Resmi kurumlar ile ilgili ilişkileri yürütecek, İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili iç disiplin yönergelerini uygulayacak, İnsan kaynakları programlarını kullanabilecek, Çalışanın izin ve raporlarını izin yönetimini sistematik bir şekilde uygulayacak, Personellerin yapılan işe karşı olan motivasyonlarını arttırıcı girişimlerde bulunacak, İşe başvuran adayların referanslarını kontrol etmek ve eğer görüşmeler iyi geçmezse işe neden kabul edilmediğini açıklayacak, Personelin işe alımından işten çıkışına kadar olan süreçteki dosyaların oluşturulmasını sağlayacak, Mevzuata uygun olacak şekilde SGK ve İş Kurumu ile yazışma ve görüşmeleri resmi olarak sürdürecek, İş ortamının konforlu ve çalışanların refah içinde çalışabilecekleri bir ortam hazırlanmasını sağlayacak, Çok çeşitli etkinlikler ve seminerlerin organize edilmesini ve personelin kendini geliştirmesi için ortam oluşturulmasını sağlayacak, İşletmede çalışan personel memnuniyet ölçümlerini ve personel performans ölçümlerinin yapılmasını sağlayacak ekip arkadaşları arıyoruz.
📍 İletişim bilgisi gizlenmiştir.İlanda iletişim numarası varsa Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.
Google’a İk Danışmanlık, ik danışmanlık İstanbul, ik danışmanlık Ankara, İk Danışmanlık Konya, Gaziantep, Eskişehir, Karaman, Niğde, Karabük, Sivas, Manisa gibi ilinin adını yazarak siteyi tekrar ziyaret edebilirsin.
İstersen de İlçenin adını ik danışmanlık Silifke, Salihli, Bafra, Nazilli, İnegöl, Bafra, Polatlı, Merzifon, Torbalı gibi Google’ a yaz.
En kolay işverene ulaşabileceğiniz en hızlı, en güncel iş ilanı sitesi ik-danismanlik.com
Vasıfsız iş ilanları, bayan personel iş ilanları, muhasebe iş ilanları, aşçı iş ilanları, şoför iş ilanları, temizlik iş ilanları, paketleme iş ilanları alanlarında Türkiye de ki en fazla iş ilanı burada…
İllere ve ilçelere göre düzgün listelenmiş ilanları inceleyebilir veya anasayfaya çıkarak pozisyona ve mesleklere göre de iş ilanı araması yapabilirsiniz.
İlanda iletişim numarası varsa Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.
İlanın yayından kaldırılması için iletisim@ik-danismanlik.com adresine mail yazabilirsiniz. Alım yaptıysanız bildirebilirsiniz.