İş ilanı Başvuru Bilgileri
İşe Alım Ve Seçme-Yerleştirme Süreçlerini Yürütmek, Çalışanların Özlük Dosyalarını Ve Personel Bilgilerinin Güncelliğini Sağlamak, İşe Giriş, İşten Çıkış, İzin, Rapor, Puantaj Ve Devam Takip Süreçlerini Yürütmek, Bordro Ve Ücret Süreçlerine İlişkin Gerekli Bilgi Ve Kontrolleri Sağlamak, Çalışanların Eğitim Ve Gelişim İhtiyaçlarını Belirlemek, Eğitim Organizasyonlarını Gerçekleştirmek Ve Takip Etmek, İş Kanunu, Sgk Ve İlgili İş Mevzuatındaki Güncel Uygulamaları Takip Etmek, Çalışan Talepleri, Disiplin Süreçleri Ve Çalışan İlişkilerini Şirket Prosedürleri Doğrultusunda Yürütmek, İnsan Kaynakları Raporlarını Hazırlamak Ve Yönetime Düzenli Raporlama Yapmak, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Dijital Sistemler Üzerinden Etkin Şekilde Yürütülmesini Sağlamak, Şirket Politika, Prosedür Ve Uygulamalarının Çalışanlara Doğru Şekilde Aktarılmasına Katkı Sağlamak.
İstihdam Sayısı: Alınacak Personel Sayısı
1 kişi
Mezuniyet veya Cinsiyet Bilgileri:
Lisans-Doktora
Kadın 28- -40 (31.08.1998 – 17.08.1986 tarihleri arasında doğan kişiler)
İş ilanı Maaş-Ücret ve Çalışma Şartları:
Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması, Yabancı Dil, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, veya ilgili bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları alanında en az 4-6 yıl deneyimli, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve iş hukuku uygulamalarına hâkim, İşe alım, özlük, bordro, izin, puantaj, eğitim ve çalışan ilişkileri süreçlerinde deneyimli, MS Office programlarını, özellikle Excel’i etkin kullanabilen, İnsan Kaynakları bilgi sistemleri ve dijital İK uygulamalarına aşina, Raporlama ve veri analizi konusunda yetkin, Planlama, organizasyon ve takip becerileri güçlü, Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş, Problem çözme ve karar verme yeteneği güçlü, Gizlilik ve kişisel verilerin korunması konusunda hassas, Yoğun çalışma temposuna ve çoklu görev yönetimine uyum sağlayabilen, Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi, İş takibi ve zaman yönetimi konusunda disiplinli, KVKK süreçleri ve çalışan verilerinin güvenli yönetimi konusunda bilgi sahibi, SAP İnsan Kaynakları modüllerini kullanabilen ve SAP üzerinde personel/İK süreçleri konusunda deneyimli, Tercihen İngilizce bilen.
*adres
Taşköprü Merkez Mah. Kocaeli-Yalova Yolu Cad. No:4/1-2 Çiftlikköy Yalova / Türkiye
İnsan Kaynakları
902268158000.
İlanda iletişim numarası varsa Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.
Google’a İk Danışmanlık, ik danışmanlık İstanbul, ik danışmanlık Ankara, İk Danışmanlık Konya, Gaziantep, Eskişehir, Karaman, Niğde, Karabük, Sivas, Manisa gibi ilinin adını yazarak siteyi tekrar ziyaret edebilirsin.
İstersen de İlçenin adını ik danışmanlık Silifke, Salihli, Bafra, Nazilli, İnegöl, Bafra, Polatlı, Merzifon, Torbalı gibi Google’ a yaz.
En kolay işverene ulaşabileceğiniz en hızlı, en güncel iş ilanı sitesi ik-danismanlik.com
Vasıfsız iş ilanları, bayan personel iş ilanları, muhasebe iş ilanları, aşçı iş ilanları, şoför iş ilanları, temizlik iş ilanları, paketleme iş ilanları alanlarında Türkiye de ki en fazla iş ilanı burada…
İllere ve ilçelere göre düzgün listelenmiş ilanları inceleyebilir veya anasayfaya çıkarak pozisyona ve mesleklere göre de iş ilanı araması yapabilirsiniz.
İlanda iletişim numarası varsa Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.
İlanın yayından kaldırılması için iletisim@ik-danismanlik.com adresine mail yazabilirsiniz. Alım yaptıysanız bildirebilirsiniz.