İş ilanı Başvuru Bilgileri
Hilton Otelde Çalıştırılmak Üzere Personel Özlük Dosyalarını Yasal Mevzuata Uygun Şekilde Oluşturmak Ve Güncelliğini Sağlamak, Performans, Organizasyonel Gelişim Ve Çalışan Bağlılığı Süreçlerine Destek Olmak, Aylık Ve Dönemsel İnsan Kaynakları Raporlarını Hazırlamak (Hc, Turnover, Çalışan Sayıları, Çalışan Analizleri, Çıkış Mülakatları Vb.), Mavi Yaka Ve Beyaz Yaka İşe Alım Süreçlerini Uçtan Uca Yürütmek, Çalışan Bağlılığını Artıracak Sosyal Etkinlikler Ve Motivasyon Projeleri Planlamak Ve Hayata Geçirmek, Sgk İşe Giriş, İşten Çıkış Ve Diğer Yasal Bildirim Süreçlerini Yürütmek, İşe Giriş, Oryantasyon Ve Onboarding Süreçlerini Planlamak Ve Takip Etmek, Puantaj, İzin, Rapor, Devamsızlık, Fazla Mesai Ve Bordro Süreçlerinin Kontrolünü Sağlamak, İç Ve Dış Denetimlerde Gerekli Dokümantasyonun Hazırlanmasını Sağlamak, Eğitim İhtiyaç Analizlerine Katkı Sağlamak, Eğitim Organizasyonlarını Planlamak Ve Takip Etmek, Ücret, Prim, Yan Haklar Ve Yasal Kesinti Süreçlerinin Takibini Yapmak, Aday Havuzunu Güncel Tutmak, Mülakat Süreçlerini Organize Etmek Ve Referans Kontrollerini Gerçekleştirmek, Hukuki Süreçler, Sözleşmeler Ve Arşiv Yönetimini Düzenli Şekilde Yürütmek, İşten Ayrılış Mülakatlarını Gerçekleştirerek Analiz Ve Raporlamalarını Yapmak, Çalışma Bakanlığı, İşkur, Sgk Ve Diğer Resmi Kurumlarla Yürütülen Süreçleri Takip Etmek, İç İletişim Duyurularını Hazırlamak Ve Çalışanlarla Paylaşmak, Aylık Bordroların Hazırlanmasına Ve Kontrol Süreçlerine Destek Vermek. Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden Mezun, Tercihen Turizm, Otelcilik Veya Hizmet Sektöründe İnsan Kaynakları Alanında En Az 2 Yıl Deneyim Sahibi, İletişim Becerileri Yüksek, Temsil Yeteneği Güçlü, Planlama, Organizasyon Ve Zaman Yönetimi Konusunda Başarılı, İş Kanunu, Sgk Mevzuatı Ve İlgili Yasal Düzenlemeler Hakkında Bilgi Sahibi, Analitik Düşünme, Raporlama Ve Veri Analizinde Yetkin, Kriz Yönetimi, Problem Çözme Ve Karar Alma Becerileri Gelişmiş, İşe Alım, Özlük İşleri, Puantaj, Bordro Ve Çalışan İlişkileri Süreçlerine Hakim, Gizlilik İlkesini Benimsemiş, Etik Değerlere Bağlı Çalışan, Çalışan Memnuniyetini Ve Kurum Kültürünü Önemseyen, Takım Çalışmasına Yatkın, Öğrenmeye Açık Ve Gelişim Odaklı, Ms Office Programlarını Etkin Kullanabilen, Disiplinli, Sistemli Ve Sonuç Odaklı Çalışma Anlayışına Sahip, Manisa Veya İzmir’De İkamet Eden Ya Da Edebilecek. Çalışma 9.00-18.00 Cumartesi Yarım Gün Başvuru İçin: Pelin.Aktas@Dtbhmanisa.Com
İstihdam Sayısı: Alınacak Personel Sayısı
1 kişi
Mezuniyet veya Cinsiyet Bilgileri:
Önlisans-
Kadın 19- -40 (6.10.2007 – 10.07.1986 tarihleri arasında doğan kişiler) Erkek 19- -40 (6.10.2007 – 10.07.1986 tarihleri arasında doğan kişiler)
İş ilanı Maaş-Ücret ve Çalışma Şartları:
İletişim Ve İfade Yeteneği, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe –
📍 İletişim bilgisi gizlenmiştir.İlanda iletişim numarası varsa Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.
Google’a İk Danışmanlık, ik danışmanlık İstanbul, ik danışmanlık Ankara, İk Danışmanlık Konya, Gaziantep, Eskişehir, Karaman, Niğde, Karabük, Sivas, Manisa gibi ilinin adını yazarak siteyi tekrar ziyaret edebilirsin.
İstersen de İlçenin adını ik danışmanlık Silifke, Salihli, Bafra, Nazilli, İnegöl, Bafra, Polatlı, Merzifon, Torbalı gibi Google’ a yaz.
En kolay işverene ulaşabileceğiniz en hızlı, en güncel iş ilanı sitesi ik-danismanlik.com
Vasıfsız iş ilanları, bayan personel iş ilanları, muhasebe iş ilanları, aşçı iş ilanları, şoför iş ilanları, temizlik iş ilanları, paketleme iş ilanları alanlarında Türkiye de ki en fazla iş ilanı burada…
İllere ve ilçelere göre düzgün listelenmiş ilanları inceleyebilir veya anasayfaya çıkarak pozisyona ve mesleklere göre de iş ilanı araması yapabilirsiniz.
İlanda iletişim numarası varsa Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.