İş ilanı Başvuru Bilgileri

Bölüm İnsan Kaynakları İ A. Unvan Tanımı Personelin İşe Alım İle İşten Ayrılma Süreçlerini, Maaş Ve İzinlerini Takip Eden Yöneticisi Tarafından Kendisine Atanan Görevleri Yerine Getiren Kişidir. B. İşin Özeti Çalışan Tüm Personelin Poldy Üzerinde Özlük Dosyalarını Tutmak Ve Gerekli Verilerin Girişlerini Yapmak. İş Güvenliği İle Yasal Prosedürlerin Kontrolünü Ve Takibini Yürütmek. Personel İşe Giriş Ve İşten Çıkış İşlemlerini Kanun Ve Mevzuatlara Uygun Şekilde Gerçekleştirmek. Personel İzinleri İle Raporlarını Sisteme Kaydetmek Ve İlgili Yöneticiye Raporlamak. C. Sorumluluk Alanı Otel İnsan Kaynakları. D. Görev Tanımları D.1 Operasyonel (Fonksiyonel) Davranışlar Kişinin Kendisinden Beklenen Operasyonel İşleri Yerine Getirmek İçin Yapmak Zorunda Olduğu Görevleri Tanımlamaktadır. D.2 Yönetsel Davranışlar Yöneticinin Kendinden Beklenen İşleri Yerine Getirebilmesi İçin Yönetimindeki Çalışanlara İlişkin Yaklaşımlarını Tanımlamaktadır. (Bölüm 2- Bütün Operasyonel Yöneticiler İçin Yönetsel Görev Davranışları) D.3 Kurumsal Davranışlar Dedeman Bünyesinde Çalışan Her Bir Personelin Kurumsal Birliktelik Ve Standartlar Adına Yerine Getirmesi Gereken Görevleri Tanımlamaktadır. (Bölüm 3-Bütün Dedeman Çalışanları İçin Kurumsal Görev Davranışları)

İstihdam Sayısı: Alınacak Personel Sayısı
1 kişi

Mezuniyet veya Cinsiyet Bilgileri:
Önlisans-Lisans
Kadın 25- -40 (13.10.1999 – 16.09.1984 tarihleri arasında doğan kişiler) Erkek 25- -40 (13.10.1999 – 16.09.1984 tarihleri arasında doğan kişiler)

İş ilanı Maaş-Ücret ve Çalışma Şartları:

Askerlik Durumu : Askerliğini Fiilen Yapmış

Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İkna Kabiliyeti ve Pazarlama Becerisi, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe alışan tüm personelin Poldy üzerinde özlük dosyalarını tutmak ve gerekli verilerin girişlerini yapmak. İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek. Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek. Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak. C. Sorumluluk Alanı Otel insan kaynakları. D. Görev Tanımları D.1 Operasyonel (Fonksiyonel) Davranışlar Kişinin kendisinden beklenen operasyonel işleri yerine getirmek için yapmak zorunda olduğu görevleri tanımlamaktadır. D.2 Yönetsel Davranışlar Yöneticinin kendinden beklenen işleri yerine getirebilmesi için yönetimindeki çalışanlara ilişkin yaklaşımlarını tanımlamaktadır. (Bölüm 2- Bütün Operasyonel Yöneticiler için Yönetsel Görev Davranışları) D.3 Kurumsal Davranışlar Dedeman bünyesinde çalışan her bir personelin kurumsal birliktelik ve standartlar adına yerine getirmesi gereken görevleri tanımlamaktadır. (Bölüm 3-Bütün Dedeman Çalışanları için Kurumsal Görev Davranışları)

İlanda yer alan iletişim numarasını Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.

*adres*
İş Adresi:
Akpınar Mah.Cad:1 /1 Elazığ Elazığ Merkez Elazığ / Türkiye
Satış Temsilcisi Duygu Ballıca Kökçü
Duygu.Ballica@Dedeman.Com
905496892300.
#adres#

Google’a İk Danışmanlık, ik danışmanlık İstanbul, ik danışmanlık Ankara,  İk Danışmanlık Konya, Gaziantep, Eskişehir, Karaman, Niğde, Karabük, Sivas gibi ilinin adını yazarak siteyi tekrar ziyaret edebilirsin.

İstersen de İlçenin adını ik danışmanlık Soma, Bafra, Nazilli, İnegöl, Bozüyük, Yenimahalle, Merzifon gibi Google’ a yaz.

En kolay işverene ulaşabileceğiniz en hızlı, en güncel iş ilanı sitesi ik-danismanlik.com.

İşkur iş ilanları, vasıfsız iş ilanları, bayan personel iş ilanları, muhasebe iş ilanları, aşçı iş ilanları, şoför iş ilanları, temizlik iş ilanları, paketleme iş ilanları alanlarında Türkiye de ki en fazla iş ilanı burada…

İllere ve ilçelere göre düzgün listelenmiş ilanları inceleyebilir veya anasayfaya çıkarak pozisyona ve mesleklere göre de iş ilanı araması yapabilirsiniz.