İş ilanı Başvuru Bilgileri
Genel Nitelikler Ve İş Tanımı Aranan Nitelikler Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Bölümlerinden Mezun Olmak, İnsan Kaynakları Yönetimi Konusunda En Az 3 Yıl Deneyimli Olmak, İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu Çalışma Mevzuatlarına Hâkim, Bilgisayar Bilgisi Olan (Özellikle Excel, Word, Powerpoint Uygulamalarına Hakim), Takip Yönü Kuvvetli, İletişim Becerisi Yüksek, Takım Çalışmasına Yatkın, Dinamik Ve Sonuç Odaklı, Raporlama Ve Analiz Yönü Kuvvetli. Zirve Müşavir Bodro – Personel Programını Kullanabilen Aylık Bodro Tahakkuk Kaydını Oluşturabilen İş Tanımı Tüm Açık Pozisyonlara Ait İlanların Oluşturulması Ve Uygun Adaylarla Görüşmelerin Yapılması, Disiplin Süreçlerinin İnsan Kaynakları Politika Ve Yönetmelikleri Çerçevesinde Takibi, Yürütülmesi Ve Sonuçlandırılmasının Sağlanması Yeni Çalışan Alımlarında Seçme Yerleştirme Ve Mülakat Tekniklerinin Doğru Yürütülmesi, Deneme Süresi Değerlendirmelerinin Yaptırılması Ve Takibinin Yapılması İşe Alım Süreçlerini Desteklemek Amacıyla Kaynak Yaratabilecek Kurum Ve Faaliyetler İle Süreçlerin Geliştirilmesi, Çalışan Alımının Yapılması Ve Takibi, Gerektiğinde Referans Kontrollerinin Sağlanması, İşten Ayrılan Çalışanlar İle Mülakat Yapılarak Nedenlerinin Öğrenilmesi, Analizlerin Oluşturulması Ve Aksiyonların Alınması, Aylık Periyodik Raporların Hazırlaması Ve Güncel Tutulması(Puantaj Kaydı) Personel Özlük Dosyalarının Hazırlanması Ve Güncel Tutulmasının Sağlanması İnsan Kaynakları İle İlgili Belge, Bilgi, Form, Doküman Vb.’Ni Düzenli Olarak Tanzim Edilip Duyurulması, Sorumlu Olduğu Süreçler İle İlgili Raporların Hazırlanması, Görev Tanımları Ve İlgili Dokümanların, Bölüm Ve Çalışanlarına Aktarıp, Uygulatması Şirket Prosedürü Ve İş Kanunu Çerçevesinde Tüm Disiplin Süreçlerinin Uygulama Takibinin Yapılması, Çalışma Bankanlığı, Sgk, İş Kurumu Gibi Resmi Kurumlara Giriş, Çıkış Evrakları, E- Bildirge Gibi Yasal Olarak Verilmesi Zorunlu Evrakları Zamanında Hazırlamak Ve Bildirmek Personel Giriş-Çıkışlarını Zirve Müşavir Programından Takibini Sağlamak, Personel İzinlerini Zirve Müşavir Programına İşlemek, Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi, Planlanması, Organize Edilmesi Ve Raporlanması. Organizasyon Şemalarının, İş Tanımlarının Ve İnsan Kaynaklarına Ait Tüm Dokümantasyonların Takibinin Sağlanması, Personel Yemek(Ticket) Ve Servis Takibinin Yapılması.
İstihdam Sayısı: Alınacak Personel Sayısı
1 kişi
Mezuniyet veya Cinsiyet Bilgileri:
Önlisans-Lisans
Kadın Erkek
İş ilanı Maaş-Ücret ve Çalışma Şartları:
Askerlik Durumu : Askerliğini Fiilen Yapmış, Muaf veya Tecilli
En Az Ücret : 18000 TL (AGİ Dahil Değil)
En Çok Ücret : 25000 TL
Bilgisayar Kullanımı, İş Tecrübesi GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Aranan Nitelikler Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, bölümlerinden mezun olmak, İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli olmak, İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu çalışma mevzuatlarına hâkim, Bilgisayar bilgisi olan (Özellikle Excel, Word, Powerpoint uygulamalarına hakim), Takip yönü kuvvetli, iletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın, dinamik ve sonuç odaklı, Raporlama ve analiz yönü kuvvetli. Zirve Müşavir Bodro – Personel Programını Kullanabilen Aylık Bodro Tahakkuk Kaydını Oluşturabilen İş Tanımı Tüm açık pozisyonlara ait ilanların oluşturulması ve uygun adaylarla görüşmelerin yapılması, Disiplin süreçlerinin İnsan Kaynakları politika ve yönetmelikleri çerçevesinde takibi, yürütülmesi ve sonuçlandırılmasının sağlanması Yeni çalışan alımlarında seçme yerleştirme ve mülakat tekniklerinin doğru yürütülmesi, Deneme süresi değerlendirmelerinin yaptırılması ve takibinin yapılması İşe alım süreçlerini desteklemek amacıyla kaynak yaratabilecek kurum ve faaliyetler ile süreçlerin geliştirilmesi, Çalışan alımının yapılması ve takibi, gerektiğinde referans kontrollerinin sağlanması, İşten ayrılan çalışanlar ile mülakat yapılarak nedenlerinin öğrenilmesi, analizlerin oluşturulması ve aksiyonların alınması, Aylık periyodik raporların hazırlaması ve güncel tutulması(PUANTAJ KAYDI) Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulmasının sağlanması İnsan Kaynakları ile ilgili belge, bilgi, form, doküman vb.’ni düzenli olarak tanzim edilip duyurulması, Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması, Görev tanımları ve ilgili dokümanların, bölüm ve çalışanlarına aktarıp, uygulatması Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması, Çalışma Bankanlığı, SGK, İş Kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek Personel giriş-çıkışlarını ZİRVE MÜŞAVİR Programından takibini sağlamak, Personel izinlerini ZİRVE MÜŞAVİR Programına işlemek, Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, planlanması, organize edilmesi ve raporlanması. Organizasyon şemalarının, İş tanımlarının ve İnsan Kaynaklarına ait tüm dokümantasyonların takibinin sağlanması, Personel yemek(TİCRET) ve servis takibinin yapılması.
İlanda yer alan iletişim numarasını Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.
*adres*
İş Adresi:
Kızılırmak Mah. 1450 Sok. No:5/12 Çankaya Ankara – Mekik Plaza Çankaya Ankara / Türkiye
Muhasebe Müdürü Gazi Erden
Muhasebesasmaz@Outlook.Com
905063389754.
#adres#
Google’a İk Danışmanlık, ik danışmanlık İstanbul, ik danışmanlık Ankara, İk Danışmanlık Konya, Gaziantep, Eskişehir, Karaman, Niğde, Karabük, Sivas gibi ilinin adını yazarak siteyi tekrar ziyaret edebilirsin.
İstersen de İlçenin adını ik danışmanlık Soma, Bafra, Nazilli, İnegöl, Bozüyük, Yenimahalle, Merzifon gibi Google’ a yaz.
En kolay işverene ulaşabileceğiniz en hızlı, en güncel iş ilanı sitesi ik-danismanlik.com.
İşkur iş ilanları, vasıfsız iş ilanları, bayan personel iş ilanları, muhasebe iş ilanları, aşçı iş ilanları, şoför iş ilanları, temizlik iş ilanları, paketleme iş ilanları alanlarında Türkiye de ki en fazla iş ilanı burada…
İllere ve ilçelere göre düzgün listelenmiş ilanları inceleyebilir veya anasayfaya çıkarak pozisyona ve mesleklere göre de iş ilanı araması yapabilirsiniz.