İş ilanı Başvuru Bilgileri

İş Tanımı -Şirketin İnsan Kaynakları Politikaları Doğrultusunda İşe Alım Süreçlerinin Uçtan Uca Yürütülmesinde Aktif Rol Almak (İlan Oluşturma, Aday Tarama, Mülakat, Referans Araştırması, Teklif Süreci), -İk Özlük İşlemlerine İlişkin Belge, Kayıt Ve Sistem Girişlerini Eksiksiz Şekilde Gerçekleştirmek, -Çalışan Özlük Dosyalarının Doğru Ve Güncel Tutulmasını Sağlamak, -Personel İşe Giriş, Nakil Ve İşten Çıkış İşlemlerini Yasal Mevzuata Uygun Şekilde Yürütmek, -İşten Ayrılan Personelin Ayrılış Durumuna Göre İlgili Yasalar Gereği Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı Ve İzin Haklarını Hesaplamak, Gerekli Tahakkukları Veya Kesintileri Yapmak, Gerekli Belgeleri İlgili Kamu Kurumlarına Zamanında Ve Doğru Olarak Vermek, -Puantaj Giriş Ve Çıkış Kayıtlarının Takibini Yapmak, -İsg Ve İş Yeri Hekim Süreçleri Takibi, -Resmi Kurumlarla Olan Yazışmaların Takibi Ve Neticelendirilmesi İçin İlgili Süreçlerden Sorumlu Olmak, -Şirket Çalışanlarının İzin Taleplerini, İstirahat Raporlarını Ve Devamsızlıklarını Takip Etmek, -İk Süreçlerine Dair Yasal Yükümlülükleri Yerine Getirmek, -Disiplin, Savunma Ve Uyarı Süreçlerini Takip Etmek, -Çalışan Personele Gelen Maaş Haczi Gibi Yasal Ödemeleri Yapmak Hukuki Süreci Takip Ederek Yönetmek, -Aylık Ve Yıllık Bordro İşlemlerinin Doğru Şekilde Hazırlanmasını Sağlamak, -Maaş Ödemelerinden Önce Gerekli Altyapıyı Hazırlamak -Bordro İle İlgili Ödenek Ve Kesintilerin Takibini Yapmak Ve Bunları Bordroya Yansıtmak, -İş Kazası Geçiren Personelin Kaza Bildirimlerini İşveren Sistemi Üzerinden Yasal Süresi İçinde Bildirmek Ve Takibini Sağlamak, -Stajyer Öğrencilerin Puantaj Takip Ve Ödemelerini Yapmak. Staj Belge Veya Dokümanlarını Onaylamak, -Çalışanların Günlük Sorunlarına, Taleplerine Ve Şikâyetlerine Hızlı Ve Etkili Çözümler Üretmek, -Raporlama Ve İk Dokümantasyon Süreçlerini Yürütmek.

İstihdam Sayısı: Alınacak Personel Sayısı
1 kişi

Mezuniyet veya Cinsiyet Bilgileri:
Ortaöğretim (Lise ve Dengi)-Doktora
Kadın Erkek

İş ilanı Maaş-Ücret ve Çalışma Şartları:

GENEL NİTELİKLER -Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat vb.), -İnsan Kaynakları alanında tecrübesi olan, -Tercihen üretim sektöründe deneyim sahibi, -Personel özlük işleri, bordro ve maaş süreçleri konusunda bilgi sahibi, -İş kanunu, iş sağlığı ve güvenliği ve ilgili mevzuat bilgisine sahip, -MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen, -Tercihen ORKA ve PERKOTEK programları kullanabilen, -İletişim becerileri yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü, -İş takibi ve raporlama konusunda yetkin, -Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İlanda yer alan iletişim numarasını Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.

*adres*
İş Adresi:
2.Osb Mevki 5.Cadde Pazarsuyu Giresun Bulancak Bulancak Giresun / Türkiye
İnsan Kaynakları Müdürü Alihan Cürgül
İnsankaynaklari@Girsan.Com
904542152931.
#adres#

Google’a İk Danışmanlık, ik danışmanlık İstanbul, ik danışmanlık Ankara,  İk Danışmanlık Konya, Gaziantep, Eskişehir, Karaman, Niğde, Karabük, Sivas, Manisa gibi ilinin adını yazarak siteyi tekrar ziyaret edebilirsin.

İstersen de İlçenin adını ik danışmanlık Silifke, Salihli, Bafra, Nazilli, İnegöl, Bafra, Polatlı, Merzifon, Torbalı gibi Google’ a yaz.

En kolay işverene ulaşabileceğiniz en hızlı, en güncel iş ilanı sitesi ik-danismanlik.com

İşkur iş ilanları, vasıfsız iş ilanları, bayan personel iş ilanları, muhasebe iş ilanları, aşçı iş ilanları, şoför iş ilanları, temizlik iş ilanları, paketleme iş ilanları alanlarında Türkiye de ki en fazla iş ilanı burada…

İllere ve ilçelere göre düzgün listelenmiş ilanları inceleyebilir veya anasayfaya çıkarak pozisyona ve mesleklere göre de iş ilanı araması yapabilirsiniz.