İş ilanı Başvuru Bilgileri
Ana Sorumlulukları: Kalite Politikası Ve Hedefleri Doğrultusunda Çalışmak. Kendi Birimi İle İlgili Prosedür Ve Talimatları Uygulamak. Alüminyum Enj. Sorumlusu Belirlediği İş Ve Makinede Çalışmak. Belirlenen Makine Bakımlarında Görev Almak Ve Uygulamak. Verilen İş Ve Makinede Belirlenmiş Kriterlere Uygun Parçalar Üretmek. Kontrolünü Yapmak. Arıza Ve Sorunlu Üretimleri Amirlerine Bildirmek. Tespit Ettiği Aksaklıklar Konusunda D.Ö.F. Talebinde Bulunmak. Şirket İçinde, Genel Ve Görev Tanımını İlgilendiren Tüm Talimat Ve Kurallara Uymak. Diğer Bölümler İle Gerekli İşbirliğini Sağlamak. İşyerini, Çalışma Bölgesini, Ofisini Ve/Veya Çalışma Masasını 5S Kurallarına Uygun Olarak Tertipli, Düzenli Ve Temiz Tutmak. Meslekle İlgili, Yayın, Yasa Ve Yönetmelikleri Sürekli İzlemek. İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurallarına Uymak Ve Gerekli Önlemleri Aldırmak. Mesleki Gelişime İlişkin Faaliyetleri Yürütmek Ve Gerektiğinde Katılmak. Enjeksiyon Bölüm Sorumlusu’Nun Verdiği Diğer Görevleri Yerine Getirmek. Arızalarda Makinesini Kapatmak. Sorunlu Üretimlerde Üretimi Durdurmak. Güvensiz Ve Arızalı Makinelerde Çalışmamak. Mesleki Yeterlilikleri: Alüminyum Basınçlı Döküm (Enjeksiyon) Prosesinde En Az 1–3 Yıl Deneyim Kalıp Değişimi Ve Kalıp Bağlama Konusunda Deneyim Enjeksiyon Parametre Ayarlama (Basınç, Hız, Dolum Zamanı Vb.) Bilgisi Çapak, Porozite, Soğuk Birleşme, Eksik Dolum Gibi Döküm Hatalarını Tanıma Deneyimi Vardiyalı Üretim Ortamında Çalışma Deneyimi Makineyi Tek Başına Çalıştırabilir Olmak. Kişilik Yeterlilikleri: İletişim: Kaliteli İnsan İlişkileri Ve Etkili İletişim Kurabilme Yeterliliği, Vizyoner Liderlik Ve Stratejik Planlama: Stratejik Yönetim Ve Vizyoner Liderlik Yeterliliği /Örn. Bu Görev Sahibi, Vizyona Sahip Çıkma Ve Ulaşmada Gereken Etkin Vizyoner Liderlik, Sürekli Gelişim Yönetimi Ve Stratejik Planlama Niteliklerine Uygun Olmalıdır. Planlama Ve Organizasyon: İşinin Gereği Faaliyetleri Planlama İçin Gereklilikler /Örn. Bölüm İçi Ve Diğer Bölümler Arası Organizasyon Ve Planlamaları Yapabilmelidir. Karar Verme: Görevi İçin Gerekli Karar Verme Yeteneği/Örn. Hızlı Ve Etkin Bir Karar Verme Gerektiren Bir Pozisyon. Problem Çözme: Görevinin Gerektirdiği Problem Çözme Seviyesi, Kabiliyeti. ./Örn. İleri Seviyede Yaratıcı Problem Analizi Ve Çözüm Kabiliyeti Gerektirir. Zorlayıcı Görevler: Karmaşık, Zorlu Koşullarda Kendisinden Beklenilenler. /Örn. Farklı Karakterde İnsanları Yönetebilmeli, Müşteri İlişkileri İyi Olmalı, Karışıklığa Hızlı Adaptasyon Olmalı Ve Çözüm Üretebilmelidir. Takım Çalışması: Bağlı Bölümü Ve Diğer Bölümler İle Birlikte İşinin Gerektirdiği Ortak Akıl Toplantıları Yapabilmeli; İşbirliği Ve Ortak Çalışmalara Katılabilmelidir.
İstihdam Sayısı: Alınacak Personel Sayısı
1 kişi
Mezuniyet veya Cinsiyet Bilgileri:
Ortaöğretim (Lise ve Dengi)-
Erkek -3013.03.1996 tarihleri arasında doğan kişiler)
İş ilanı Maaş-Ücret ve Çalışma Şartları:
Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek, Askerlik görevini tamamlamış, Silivri ve çevresinde ikamet eden veya ulaşım sorunu bulunmayan.
Google’a İk Danışmanlık, ik danışmanlık İstanbul, ik danışmanlık Ankara, İk Danışmanlık Konya, Gaziantep, Eskişehir, Karaman, Niğde, Karabük, Sivas, Manisa gibi ilinin adını yazarak siteyi tekrar ziyaret edebilirsin.
İstersen de İlçenin adını ik danışmanlık Silifke, Salihli, Bafra, Nazilli, İnegöl, Bafra, Polatlı, Merzifon, Torbalı gibi Google’ a yaz.
En kolay işverene ulaşabileceğiniz en hızlı, en güncel iş ilanı sitesi ik-danismanlik.com
Vasıfsız iş ilanları, bayan personel iş ilanları, muhasebe iş ilanları, aşçı iş ilanları, şoför iş ilanları, temizlik iş ilanları, paketleme iş ilanları alanlarında Türkiye de ki en fazla iş ilanı burada…
İllere ve ilçelere göre düzgün listelenmiş ilanları inceleyebilir veya anasayfaya çıkarak pozisyona ve mesleklere göre de iş ilanı araması yapabilirsiniz.
İlanda iletişim numarası varsa Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.