İş ilanı Başvuru Bilgileri
Adaylar Firmayla Görüşmeye Gitmeden Önce İşkur Sisteminden Başvuru Yapmalıdır. Eksiogluhafriyat@Hotmail.Com Mail Adresine Cv Bilgilerinin Paylaşılması Gerekmektedir. • 30-50 Yaş Aralığında • Zonguldak Merkez Ve İlçelerinde İkamet Ediyor Olmak • İnsan Kaynakları İle İlgili Bir Fakülteden Lisans Mezunu Olmak, • İnsan Kaynakları Alanında En Az 5 Yıl Deneyim Sahibi Olmak, • Analitik Ve Yaratıcı Düşünme Yeteneğine Ve Problem Çözme Yetkinliğine Sahip Olmak, • Sözlü Ve Yazılı İfade Gücüne, Etkili Dinleme, Analiz Etme, Empati Kurma Ve Anlatma Becerisine Sahip Bulunmak, • Çatışma Yönetme, Problem Çözme Ve Müzakere Becerisine Sahip Olmak, • Dış Görünüşüne Özen Göstermek ,Güçlü İletişim Ve İkna Kabiliyetine Sahip Olmak, • Sabırlı, Anlayışlı, İnsan Odaklı Düşünen Ve Çözüm Üreten Bir Kişi Olmak, • Araştırmacı, Kendine Güvenen, Öğrenmeye Açık Girişimci Ve Geliştirici Bir Kişiliğe Sahip Olmak, • Değişimlere Ve Yeniliklere Açık Olmak, Açık Fikirli, Esnek Davranış Göstermek.
İstihdam Sayısı: Alınacak Personel Sayısı
1 kişi
Mezuniyet veya Cinsiyet Bilgileri:
Lisans-
Kadın Erkek
İş ilanı Maaş-Ücret ve Çalışma Şartları:
Askerlik Durumu : Askerliğini Fiilen Yapmış
Bilgisayar Kullanımı, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Takım Çalışması • Şirket strateji ve hedefleri doğrultusunda organizasyonel planlama, değişim ve gelişim yönetim sistemlerini tasarlamak, hayata geçirmek, yürütmek, ölçümlemelerine katkıda bulunmak, • Şirketin işe alım ihtiyacını karşılamak için uygun adayların bulunmasını sağlamak, aday değerlendirmeleri sonucu uygun adayları birim yöneticilerine yönlendirmek, aday referans kontrol ve teklif süreçlerinin uygulanmasını sağlayarak işe alınacak aday bilgilerini personel özlük işleri yetkilisiyle paylaşmak, • Personel devir hızının en alt düzeyde tutulması için gerekli çalışmaları yapmak, • Kendi ve ekibinin kişisel ve mesleki gelişimi için çaba göstermek, gelişmeleri ve yenilikleri yakından izlemek, • Personel özlük işlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinin takibini yapmak, • Çalışanların performansının yüksek olmasını sağlayacak analizlerin yapılmasına, sistemlerin kurulmasına, dönemsel ve yıllık değerlendirme süreçlerinin yönetilmesine katkıda bulunmak, • Personel ücret, ödül ve yan haklarıyla ilgili olarak yapılacak çalışmalara destek olmak. • Şirket içinde uygun çalışma iklimini ve takım bilincini oluşturmak ve kurum kültürünün benimsenmesini ve yerleşmesine yardımcı olmak, • Çalışanların yüksek motivasyonla çalışmaları için gerekli karar süreçlerinde ve uygulanmasında yer almak, • İnsan Kaynaklarıyla ilgili yasal mevzuatı izlemek ve firma içinde gereklerini yerine getirmek, • Şirket amaçları doğrultusunda insan kaynaklarından en etkin şekilde yararlanılmasını sağlamak.
Google’a İk Danışmanlık, ik danışmanlık İstanbul, ik danışmanlık Ankara, İk Danışmanlık Konya, Gaziantep, Eskişehir, Karaman, Niğde, Karabük, Sivas, Manisa gibi ilinin adını yazarak siteyi tekrar ziyaret edebilirsin.
İstersen de İlçenin adını ik danışmanlık Silifke, Salihli, Bafra, Nazilli, İnegöl, Bafra, Polatlı, Merzifon, Torbalı gibi Google’ a yaz.
En kolay işverene ulaşabileceğiniz en hızlı, en güncel iş ilanı sitesi ik-danismanlik.com
Vasıfsız iş ilanları, bayan personel iş ilanları, muhasebe iş ilanları, aşçı iş ilanları, şoför iş ilanları, temizlik iş ilanları, paketleme iş ilanları alanlarında Türkiye de ki en fazla iş ilanı burada…
İllere ve ilçelere göre düzgün listelenmiş ilanları inceleyebilir veya anasayfaya çıkarak pozisyona ve mesleklere göre de iş ilanı araması yapabilirsiniz.
İlanda iletişim numarası varsa Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.