İş ilanı Başvuru Bilgileri
Firmamızda Görevlendirilmek Üzere, 25-40 Yaş Aralığından Bay-Bayan, Sakarya’Da İkamet Eden, Tercihen Mikro Programını Bilen, Alanında En Az 2 Yıl Deneyimli, Ön Muhasebe Personeli Arayışımız Bulunamktadır. İnsan Kaynakları Sistemlerini Tüm Personele Tanıtır Ve İşleyişini Takip Eder. Personel İşe Başlama Ve İşe Giriş Sürecini Takip Eder. Personel İşe Giriş Eğitimlerinin Alınmasını Sağlar. İşe Başlayan Çalışanların Genel Oryantasyonunu Yapar. Çalışma Arkadaşları İle Tanıştırır. Kalite Yönetim Birimi İle Birlikte İş Tanımlarını Oluşturur Ve Değişikleri Revize Eder. İşe Alınan Çalışanların Gerekli Evraklarının Hazırlanmasını Sağlar, Sgk Girişlerini Yapar/Yaptırır. Personel Özlük Dosyasını Fiziksel Olarak Hazırlar, Ortak Ağ Üzerinde Bulunan Klasöre Yükler, Takibini Yapar Ve Muhafaza Eder. İşe Alımlarda Kullanılacak Testleri Seçer Ve Kriterleri Oluşturur. Kalite Yönetim Birimi İle Bireysel Ve Yönetimsel Gelişim Amaçlı Seminerler Organize Eder. Kalite Yönetim Biriminin Hazırladığı ‘’Yıllık Eğitim Planı’’ Hazırlanma Safhasında Tüm Birimlerde İnsan Kaynaklarının Sorumluluğunda Olan Konularda Eğitim İhtiyaçlarını Belirler, Planlanmasını Sağlar. Yıllık Eğitim Planında İnsan Kaynakları Uzmanı Tarafından Verilmesi Planlanan Eğitimleri Verir Ve Raporlar. Kurum Politika Ve Sistemlerine Uygun, Yenilikçi Ve Güncel Eğitim Programları Ve Materyallerini Hazırlar. Eğitim Sonrasında Gerekli Sertifika/Katılım Belgelerini Hazırlayarak Verir, Şirket Dışı Eğitimlerden Alınan Sertifika/Katılım Belgeleri Fotokopilerinin Personelin Şahsi Dosyalarında Ve Ortak Ağda Bulunan Özlük Klasörüne Yükler Ve Muhafaza Edilmesi Sağlar. Çalışanların Aylık Maaş Bordrolarını Hazırlar. Çalışanların İzin Ve Mesailerinin Takibini Yapar. İş Gücü Kaybı, İş Gücü Devir Oranı, İşe Alım Etkinliği Raporlarının Hazırlanması, Çalışanların Yaş-Eğitim-Kıdem Durumlarını İçeren Ve Yönetimin Talep Ettiği İstatistiki Bilgileri Hazırlar Raporlar. Birimlerden Gelen Günlük Bilgiler Doğrultusunda İş Kazalarını Kayıt Altında Tutar, İlgili Birimlere Raporlar. Kaza Ve Hastalıkları Doğuracak Durumları Azaltmaya Ve Kontrol Altında Tutmaya Yardımcı Olur. Kurum Kültürüne Uygun Davranış Ve Kılık Kıyafet Uygulamalarını Takip Eder, Uygunsuzluklarda İlgili Yöneticileri İle İletişime Geçerek, Gerekli Uyarıları (Sözlü, Yazılı) Yapar Ve Özlük Dosyalarında Muhafaza Eder. ‘’Personel Çalışma İzin Belgesi’’ Almak İçin Gerekli Dosyayı Hazırlayarak İlgili Kuruma Gönderir. İşten Çıkarma Veya Ayrılmalarda, İstifa Eden/İşten Çıkarılan Kişilerle Çıkış Mülakatı Yapar. Tüm Ayrılanların İlgili Kurumlardan Çıkışlarını Yasal Mevzuat Doğrultusunda Yapar. İşe Alınacak Personelin Ön Görüşmesini Yapar, Personel İlanlarını Hazırlar, Aylık Olarak Raporlar Düzenler. Kalite Yönetim Sistemine Uygun Olarak Çalışır, Gerekli Durumlarda Kendisine Bildirilen Ya Da Kendi Tespit Ettiği Uygunsuzlukları Giderir. Görevli Olduğu Bölümde, Orvigor Grup Vizyon, Misyon Ve Kalite Politikasına Uygun Şekilde Faaliyetlerini Yürütür. Gün İçerisinde Teslim Alınan Tahsilat Ve Ödeme Fişleri Olan Evrakları Kontrol Eder Muhasebe Kayıtlarını Günlük Düzgün Ve Muntazam Olarak Tutar Ve Kayıt Altına Alır, Gelen Faturaların Muhasebe Programında Zamanında Eksiksiz Ve Doğru Olarak İşler Ve Muhasebeleştirir, Belli Dönem Aralıklarında Ve Kontrolü Gerektiği Durumlarda Cari Hesap Ekstresi Kontrolü Yapar. Ay Kapanışlarında Fatura Ve Gerekli Muhasebe Kayıtlarının Yapılması, Cari İşlemleri Düzenler, Takip Eder Ve Tedarikçi Firmalarla Mutabakat Yapar. Şirket Tüzel Kişiliğiyle İlgili Evrakları Muhafaza Eder. E-Fatura, E-İrsaliye, E-Arşiv Fatura, İşlemlerini Yerine Getirir Personel Maaş Ve Avanslarının Hazırlar Vergi, Muhtasar, Stopaj Ve Ssk İşlemlerini Takip Eder, Ödeme Ve İşlenmesini Yapar, Kendi Görev Alanıyla İlgili Konularda Diğer Kamu Ve Özel Kurumlarla Olan İlişkileri Yürütür. İlgili Kurumlarla Yazışmalar Yapar Ve Kayıt Altına Alır. Muhasebe Kayıt Arşivinin Düzenli Ve Tertipli Olmasını Sağlar. Sayımlarda Bizzat Rol Alacak. Kasa Cirolarını Hazırlayacak Çeklerin Takibini Yapacak Her Pazartesi Günü Ödeme Listelerinin Hazırlanmasını Sağlayacak Belirlenen Şirketlere Hak Ediş Faturlarının Takibini Bizzat Yapacak.
İstihdam Sayısı: Alınacak Personel Sayısı
1 kişi
Mezuniyet veya Cinsiyet Bilgileri:
Ortaöğretim (Lise ve Dengi)-
Kadın 25- -40 (9.07.2000 – 10.06.1985 tarihleri arasında doğan kişiler) Erkek 25- -40 (9.07.2000 – 10.06.1985 tarihleri arasında doğan kişiler)
İş ilanı Maaş-Ücret ve Çalışma Şartları:
Askerlik Durumu : Askerliğini Fiilen Yapmış
İşin tanımı kısmında belırtılen tum krıterlere uygun olan adayların CV’lerini bilgi@muhasebe.com adresine e mail göndermesi öenmle rica olunur.
İlanda yer alan iletişim numarasını Lütfen Mesai Saatleri içerisinde arayınız.
*adres*
İş Adresi:
Kemalpaşa Mah. Kenan Sofuoğlu Cad. 4/D Serdivan Sakarya / Türkiye
Orvigor Group Ltd.Şti. Orvigor Group Gıda San.Tic.Ltd.Şti. Metin Dinç
Bilgi@Orvigor.Com
905334787254.
#adres#
Google’a İk Danışmanlık, ik danışmanlık İstanbul, ik danışmanlık Ankara, İk Danışmanlık Konya, Gaziantep, Eskişehir, Karaman, Niğde, Karabük, Sivas, Manisa gibi ilinin adını yazarak siteyi tekrar ziyaret edebilirsin.
İstersen de İlçenin adını ik danışmanlık Silifke, Salihli, Bafra, Nazilli, İnegöl, Bafra, Polatlı, Merzifon, Torbalı gibi Google’ a yaz.
En kolay işverene ulaşabileceğiniz en hızlı, en güncel iş ilanı sitesi ik-danismanlik.com
İşkur iş ilanları, vasıfsız iş ilanları, bayan personel iş ilanları, muhasebe iş ilanları, aşçı iş ilanları, şoför iş ilanları, temizlik iş ilanları, paketleme iş ilanları alanlarında Türkiye de ki en fazla iş ilanı burada…
İllere ve ilçelere göre düzgün listelenmiş ilanları inceleyebilir veya anasayfaya çıkarak pozisyona ve mesleklere göre de iş ilanı araması yapabilirsiniz.